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基本信息

黑龙江科技学院教职工代表大会实施细则

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第一章 总 则

 

  第一条 为依法保障教职工参与学校民主管理和监督,完善现代学校制度,促进学校依法治校,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《学校教职工代表大会规定》等有关规定,制定本实施细则。

  第二条 教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工依法参与学校民主管理和民主监督的基本形式,是学校管理体制的重要组成部分。

  第三条 教代会应高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针。

  第四条 教代会应当遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,正确处理好国家、学校、集体、教职工的利益关系,调动广大教职工的积极性和创造性,加强团结,群策群力,不断提高教育教学质量和科研水平,促进学校的改革、建设和发展。

  第五条 教代会在校党委的领导下开展工作,教代会的组织原则是民主集中制。

 

第二章 职 权

 

  第六条 教代会在本校权限范围内行使下列职权:

  (一)听取学校章程草案的制定和修改情况报告,提出修改意见和建议;

  (二)听取学校发展规划、改革方案、年度工作报告、财务工作报告、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

  (三)讨论通过学校提出的校内教职工福利、聘任、考核、奖惩、分配改革的原则、办法及其他与教职工利益直接相关的重要规章制度;

  (四)审议学校上一次教代会提案的处理落实情况和本次教代会提案征集报告;

  (五)在学校党委领导下,按照有关规定和安排评议学校领导干部。

  教代会的意见和建议,以会议决议的方式做出

  第七条 校领导和行政部门要重视并及时处理教代会的决议和提案,尊重和支持教代会行使民主管理的职权。

  第八条 教代会尊重和支持校长及行政部门行使指挥职权,教育教职工严格遵守学校各项规章制度,以主人翁姿态积极完成各项工作任务。

  第九条 学校应当建立健全沟通机制,全面听取教代会提出的意见和建议,并合理吸收采纳;不能吸收采纳的,应当作出说明。

 

第三章 教代会代表

 

  第十条 教职工代表以基层工会为单位,由教职工直接选举产生。凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工,均可当选为教代会代表。代表的构成包括学校各方面人员,教师代表一般应占代表总数的百分之六十以上,青年教师、女教师及少数民族代表应占一定比例。

  代表实行常任制,任期四年,到期改选,可以连选连任。代表受原选举单位教职工的监督,对一年内有一半以上时间不能正常参加教代会各种会议、活动,不能正常履行代表职责的,必要时原选举单位可以依照规定的程序撤换、更换或补选本单位的代表。

  第十一条 教职工代表条件

  (一)高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,践行科学发展观,坚持党的基本路线,坚持改革开放,模范执行党的方针、政策,遵守国家法律、法令和学校的各项规章制度,有较高的政治业务素质。

  (二)热爱党,热爱社会主义,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,工作成绩明显。

  (三)作风正派,办事公道,有较强的参政议政能力。

  (四)关心学校发展和建设,积极参加改革,支持配合党政领导工作,在新型科技大学建设工作中起骨干作用,有全局观念和较高的政策水平。

  (五)密切联系教职工,热心为教职工说话办事,能如实地反映教职工的意见和要求,正确行使民主权利,在教职工群众中有较高的威信。

  (六)学校在职的教职工。

  第十二条 教职工代表的权力

  (一)在教代会上享有选举权、被选举权和表决权;

  (二)在教代会上充分发表意见和建议;

  (三)提出提案并对提案处理情况进行询问和监督;

  (四)就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求;

  (五)因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时,向有关部门提出申诉和控告。

  第十三条 教职工代表的义务

  (一)努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策,不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力。

  (二)自觉遵守学校的规章制度和职业道德,提高业务水平,做好本职工作。

  (三)积极参加教代会的活动,认真宣传、贯彻教代会的决议,完成教代会交给的任务。

  (四)办事公正,为人正派,密切联系教职工,如实反映教职工的意见和要求,做好群众工作,发挥桥梁作用。

  (五)以主人翁责任感积极参与民主管理和民主监督工作。

 

第四章 组织规则

 

  第十四条 教职工代表大会每四年一届。教职工代表大会换届时,选举大会主席团主持会议。主席团成员应由学校各方面人员组成,其中包括党政工团主要领导干部,教师应占多数。大会主席团成员实行常任制,任期四年。在教代会闭幕期间,由教代会常设主席团行使教代会职权。

  第十五条 教职工代表大会或教职工代表大会常设主席团会议每年召开一次。如因特殊原因不能如期开会,应由主席团作出决议并向代表说明。如有重要问题,或根据三分之一以上代表的要求,由主席团作出决议,可提前召开全体代表会议。

  第十六条 大会根据需要,可请有关领导、教职工、学生及其他人员作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表在教代会上不具有选举权、被选举权和表决权。

  第十七条 教职工代表大会采取无记名投票、举手或鼓掌通过等方式进行表决,表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。

  第十八条 教代会的议题根据学校的中心工作和教职工迫切关心的问题,广泛征求教职工的意见,经大会主席团审议后,请大会通过。

  第十九条 对教代会的决定和提案,应认真执行,并向下次大会提出报告。

  第二十条 教代会的工作应向教职工公布,接受群众的监督。

  第二十一条 教代会以基层工会为单位建立代表团,选举产生团长和副团长。

  第二十二条 教代会常设主席团下设若干专门工作委员会,举行有关人员的专题会议,对教代会要讨论的重大问题和代表提出的重要提案进行调查研究,检查有关部门贯彻教代会决议和处理提案的情况。

 

第五章 工作机构

 

  第二十三条 工会是教职工代表大会的日常工作机构,在校党委的领导下,会同有关部门做好下列工作:

  (一)宣传教代会的性质、作用和任务。

  (二)组织教工选举教职工代表,组织教职工代表学习党和国家的政策、法令和有关知识。

  (三)提出召开大会方案和议题的建议。

  (四)征集、整理提案交教代会提案小组审理。

  (五)会同有关部门做好会议期间的组织工作和会务工作。

  (六)每年组织教职工代表对学校重大决策和教代会决议的贯彻执行情况进行一次检查,每二年对学校领导进行一次民主评议。

  (七)组织教职工代表向教职工宣传和传达会议精神,发动教工和督促有关部门抓好大会确立的任务和决议的落实。

  (八)组织各专门工作检查小组检查大会决议和提案的落实情况。

  (九)承办教代会或大会主席团交办的事宜。

 

第六章 附 则

 

  第二十四条 各二级单位应建立教职工代表大会制度或教职工大会制度,在本单位范围内实行民主管理和监督。

  第二十五条 各二级单位根据本规定,可制定相应的教职工代表大会或教职工大会的实施细则。

  第二十六条 本细则经教代会或教代会常设主席团会议通过后方可修改。

  第二十七条 本细则由教代会主席团和校工会负责解释。

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